3月8日下午，張家界暖風和暢，油菜花田里傳來歡聲笑語，來自張家界乖幺妹土家織錦開發(fā)有限公司（簡稱乖幺妹公司）“媽媽工廠”的女職工們身著土家族服裝，在花田中織錦、歌唱。三八婦女節(jié)這一天，乖幺妹公司給全體女職工放了半天假，并為她們組織了豐富的戶外活動，而這只是“媽媽工廠”關愛女職工的一個縮影。在乖幺妹公司建立的“媽媽工廠”，讓勞作創(chuàng)收與照顧老人小孩兼顧，媽媽們“守著娃、賺著錢、養(yǎng)著家”。

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2021年，在張家界市婦聯，武陵源區(qū)委區(qū)政府、區(qū)委政法委、區(qū)婦聯等多方努力下，全省首家“媽媽工廠”誕生了。

充分尊重媽媽與孩子的天然關系、著力解決“留守難題”，是建設“媽媽工廠”的一大初衷。

為方便媽媽女工接送孩子上下學，2022年，武陵源區(qū)委區(qū)政府為乖幺妹公司協調了4000平方米的新生產基地，整體搬遷至索溪峪街道喻家嘴社區(qū)，位于武陵源區(qū)一中、索溪中心學校、索溪中心幼兒園3所學校的中間點，距離3所學校都只有5分鐘左右距離。

有的女工離家較遠，上下班時間一長，就沒有更多的時間陪伴、照顧孩子。針對這個情況，乖幺妹公司改建完成了16套“媽媽公寓”，供離家較遠的優(yōu)秀女工帶孩子住宿。在“媽媽公寓”內，公司免費提供整套廚房餐具。女工和孩子除了在公司大食堂免費食用“愛心餐”之外，還可以根據自己的需求選擇單獨做飯。

“乖幺妹公司武陵源生產基地目前有員工126名，全部為女性，女工們有未成年子女共86人?！惫早勖霉究偨浝韽?zhí)鹛鸾榻B，作為女性友好工廠，“媽媽工廠”還考慮到了女工子女的學習輔導難題，“農村很多孩子放學后，常組團出去玩?；蛟诩抑锌词謾C、玩游戲，有諸多不安全因素，大部分媽媽因自身文化程度有限，也無法輔導孩子學習?！?/p>

公司在成立之初就推行“四點半”課堂，即學校放學后，由公司文化素質較高的員工，將孩子們集中起來進行課外輔導。有了新基地后，公司將“四點半課堂”提質升級為“媽媽教室”。在“媽媽教室”里，配備完善了益智玩具和閱覽室等，安排專業(yè)輔導老師或社會志愿者免費為孩子輔導作業(yè)，也為女工提升自我素質開辟了“第二課堂”。

捻線、牽線、撿花、挑織……機杼聲聲，楊水蓮在工余時間教5歲的女兒學習織錦。楊水蓮從事織錦8年多，“孩子放假在家里沒人帶，跟著我到織錦工坊和其他小朋友一起學習、玩耍，也有個照應”。

這得益于“媽媽工廠”的靈活管理機制。彈性的工作時間，讓女工可以接送孩子上下學、帶孩子來上班，特殊情況時可以在家里工作。按照工時的不同，工廠采取工資加獎金、底薪加計件等方式計算報酬。

這種靈活管理制度迸發(fā)出驚人的生產力。目前，乖幺妹公司已在張家界市武陵源區(qū)、永定區(qū)、桑植縣創(chuàng)辦3個基地，還在貴州、湘西龍山新建了2個生產基地。公司生產的掛件、箱包、服裝、被單、鞋子等產品600余種，遠銷美國、法國、意大利、韓國等30多個國家和地區(qū)，年產值突破7000萬元，成為全國唯一一個具有土家織錦研發(fā)的企業(yè)，也是武陵源區(qū)唯一的文化出口企業(yè)。

近年來，乖幺妹公司“媽媽工廠”帶動全區(qū)1463名貧困母親脫貧致富，為貧困母親分紅540萬元，發(fā)放就業(yè)資金870萬元，累計培訓學員2100多人次，為“穩(wěn)崗就業(yè)”貢獻企業(yè)樣板。

乖幺妹公司創(chuàng)始人丁世舉表示，將致力在“媽媽工廠”上進行更多有益探索，為解決留守媽媽和留守兒童的困境做出企業(yè)的貢獻，讓媽媽們不用再像候鳥遷徙一般離開孩子在外奔波，吸引更多的婦女返鄉(xiāng)就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興增添生機活力。

（據湖南工人報消息 通訊員 屈澤清?湖南工人報全媒體記者 余莎）